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二十年的坚守告诉我们：

只有靠强大而负责任的师资团队，

才能打造出鲁轩持续卓越的成绩！

我们对教学团队的选拔与培养，从不含糊！

每年从各大高校中层层选拔优秀储备人才，

四个月的高强度内训！

专业水平够高，责任心够强，适者生存，能者才能上岗。

老师好，责任心强，好成绩自然有保障！

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  “强大的师资团队”是画室的立身之本，要想成为鲁轩的任职教师，不仅要求老师专业素养极高，老师的品德以及教学经验同样是鲁轩考核核心要素，除此之外，每年还要参加长达四个月的高强度内训。

 

 

     内训期间，老师们朝着同一个目标努力着，一起总结教学经验，全面细化研究教学，系统化开发课程，为新的一年，彼此提供新的教学理念与思路，相互融合与补充，取长补短。

 

 

 

     鲁轩教学坚持遵循艺术教育规律，借助全新的、多视角的教学和管理方式，并针对学生不同的考学目标和性格，制定灵活、弹性的教学方案。学校全力推行将艺术性、规范性与激励性有机结合的教学方法，激发每位学生的艺术潜能。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“只有强者才能教你成为强者”

不断精进，不断突破的老师们，

更懂如何培养出更多优质的学生，

帮助他们成为强者！

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